HR Business Partner (m/w/d)
- Strategische und operative, sowie fachliche Verantwortung aller personalpolitischen und -verwaltenden Themen im Unternehmen, wie strategische Personalbeschaffung / Recruiting, Personalentwicklung bis zu Vergütungsmanagement, ebenso wie eine Reihe administrativer Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und Maßnahmenplänen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Umsetzung, Steuerung und Sicherstellung von Personalmaßnahmen
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung in personalrelevanten Themen (Management-Partner)
- Weiterentwicklung und Verbesserung der innerbetrieblichen Personalpolitik
- Steuerung und Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses
- Verantworten des reibungslosen Onboardings
- Bearbeitung und Pflege aller personaladministrativen Themen und Vorgängen, wie z. B. Führung der Personalakten, Mitarbeiterurlaub, Krankenstatistik
- Ganzheitliche Mitarbeiterbetreuung in allen arbeits- sowie sozialversicherungsrechtlichen Belangen
- interner und externer Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen
- Durchführung von Personalgesprächen und den daraus entstehenden Folgemaßnahmen
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung inklusive Berechnung der Provisionsansprüche Bescheinigungswesen und Stammdatenpflege
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
- Bindeglied zwischen der Künne Immobilien Gruppe und der Kanzlei für Arbeitsrecht zur Sicherung der externen arbeitsrechtlichen Betreuung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft o. vergleichbare Fachrichtung sowie vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung (min. 5 Jahre) in einer vergleichbaren, verantwortlichen Position – insbesondere vertiefte Erfahrung in der Personalbetreuung
- Sie haben sehr gute Kenntnisse der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Sie haben gute Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr sicheres Auftreten, ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Empathie, überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, pragmatische Arbeitsweise und Selbständigkeit sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bieten Ihnen ein Festgehalt
- Wir bieten Ihnen eine unbefristete Tätigkeit
- Für Ihren Arbeitsalltag stehen immer Nervennahrung, Obst und Getränke bereit
- Wir bieten Ihnen regelmäßige Team-Events, wie z.B. Grillabende, Städtereisen u.v.m.
- Wir halten Sie auf dem Laufenden mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen
Sie arbeiten mit Leidenschaft und wollen noch vieles erreichen? Dann gehen Sie den nächsten Karriereschritt in die richtige Richtung und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum weiteren Ausbau der Künne Immobilien Gruppe. Sie erwartet ein freundliches Team, dass sich darauf freut, Sie kennenzulernen.
Wir freuen uns auf IHRE Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und Ihr nächstmögliches Eintrittsdatum per E-Mail an bewerbung@kuenne-gruppe.de zu. Gern beantworten wir auch im Vorfeld Ihre Fragen telefonisch: (0341) 230 746 47.